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刘白兰
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高级人力资源管理顾问

  • 擅长领域：
    【非人力资源】【招聘面试】【员工关系】【绩效管理】【目标管理】
  • 主讲课程：
    人力资源管理专业课程（可作企业的内部辅导） 人力资源管理策略 岗位设定与工作分析 人员素质测评 招聘技巧 BSC（平衡记分卡）建立和推广 目标管理员工素质模型的建立 专项绩效考核设方案设计及操作辅导? 培训体系的建立及实操 特色课程（企业内训）优秀主管课程 职场沟通必修课 强势执行力 商务礼仪及职业形象
  • 邀请费用：
    0元/天（参考价格）
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资历背景
  • 兰博人力资源工作室的组建人，高级人力资源管理顾问，高级讲师。　　熟悉专业管理理论及实务操作，对HR管理见解独到，擅长沟通，亲和表达，设计的方案操作性强。　　目前主要致力于中小型企业的管理诊断及管理模式的建立，有效协助企业家运用管理工具，理顺整体运营（营销、制造生产、管理模式的建立），就以目前合作的企业来看，有非常大的帮助。
    讲师简介：
    中旭商学院特聘专家
    汇师经纪齐签约讲师
    中国讲师网签约讲师
    刘老师具有十年的大型企业的HR高层管理和独立顾问经验, 多年的企业管理咨询工作经验，对电子高科技、模具生产、通讯、塑胶制品生产、五金制品等行业的管理现状及其解决方案有深入思考和独到见解，专长于人力资源中的人才选拔及招募、绩效管理实务、薪酬体系设计、人才能立提升等。
主讲课程
  • 人力资源管理专业课程（可作企业的内部辅导）
    人力资源管理策略
    岗位设定与工作分析 人员素质测评
    招聘技巧 BSC（平衡记分卡）建立和推广
    目标管理员工素质模型的建立
    专项绩效考核设方案设计及操作辅导? 培训体系的建立及实操
    特色课程（企业内训）优秀主管课程 职场沟通必修课
    强势执行力 商务礼仪及职业形象
客户案例
  • 近半年内服务过的客户：深圳市鼎丰珠宝首饰有限公司、深圳市宗泰电子有限公司、深圳市汇鸿模具塑胶有限公司、深圳市研祥集团公司、深圳市唯冠集团公司、东莞泓一五金制品、东莞雁田茂森集团、东莞荣成塑胶五金制品有限公司、东莞万金电子有限公司、深圳市银宝山新发展有限公司、东莞长安权智集团、中国电信（广西、河南、河北）、中国联通（浙江、海南）、深圳东进公司、湖北宜昌水泥厂、深圳华隆集团、深圳超联科技集团公司……
客户评价

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